Kostnadsfritt HR-stöd
Alla företag oavsett storlek har ibland behov av HR-kompetens. HR står för Human Resources vilket innefattar områden som arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, kompetensutveckling, facklig samverkan, lönebildning m.m. Många mindre företag har inte en egen HR-kompetens utan behöver hantera dessa frågor helt själva, vilket ibland kan vara utmanande. Det kan exempelvis vara frågor som dessa:
Hur skriver jag ett anställningsavtal?
Hur kan en arbetsmiljöpolicy se ut?
Vilka skyldigheter har jag som arbetsgivare när en medarbetare blir sjukskriven?
Jag har en medarbetare som är sjuk ofta, hur bör jag lägga upp samtalet om det?
Vilka frågor kan jag ställa i en intervjusituation?
Måste jag bevilja tjänstledigt för studieledighet?
När och hur gör jag en riskbedömning utifrån arbetsmiljölagen?
Hur kan en uppdrags/arbetsbeskrivning se ut?
Vilka frågor bör jag ställa när jag ringer på referenser inför en anställning?
Hur kan jag lägga upp mitt systematiska arbetsmiljöarbete? Finns det checklistor för det?
Vilka frågor kan jag ställa i ett medarbetarsamtal?
Vad är en skyddsrond och hur gör jag? Finns det checklistor för det?
Vad är mina skyldigheter kring kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier och hur kan jag arbeta förebyggande med det?
Bör jag kontakta skyddsombud och fack vid den här situationen?
Josefin Björlingson sitter med i styrelsen i Aneby Näringsliv och ansvarar till vardags för HR-frågorna på HAGS. Som medlem i Aneby Näringsliv har du möjlighet att helt kostnadsfritt kontakta henne för att få stöd och bolla idéer inom HR-området.
Syftet med HR-supporten är att du ska kunna få stöd med frågor likt ovan, dock är det alltid du som arbetsgivare som bär ansvaret för din verksamhet och du väljer själv om och hur du vill använda stödet vidare.
Större konsultationer som kräver mer tid kommer inte att kunna erbjudas i nuläget, däremot kan du i vissa frågor få stöd kring vart du istället kan vända dig. Josefin finns i första hand tillgänglig via mail (j.bjorlingson@hags.com).
Skriv och berätta om ditt ärende så kontaktar hon dig.